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¡Estamos buscando talento! En nuestra organización estamos en la búsqueda de un/a Especialista de Compensación y Beneficios que quiera sumarse a un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de estrategias que impulsen el bienestar y la motivación de nuestros colaboradores. Responsabilidades principales: • Administrar y analizar las estructuras salariales y políticas de compensación. • Gestionar programas de beneficios y bienestar para los colaboradores. • Realizar estudios de mercado salarial y análisis de equidad interna. • Apoyar en el diseño e implementación de iniciativas de compensación competitivas. • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Requisitos: • Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o carreras afines. • Experiencia en compensación, nómina o beneficios. • Dominio de Excel y análisis de datos. • Habilidades analíticas, organización y confidencialidad. • Manejo de las herramientas SPN o SAP Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento profesional • Excelente ambiente laboral • Paquete competitivo de compensación y beneficios 📩 Si te interesa o conoces a alguién que pueda encajar con esta posición, comparte o envíanos tu CV inboxtalent@gmail.com
